Twyce Montréal, fondé en 2023 autour des principes d'intrapreneuriat, de l'intelligence collective et de la co-construction, est un cabinet de consultation d'un nouveau genre, qui met l'accent sur un engagement solide envers ses clients et ses équipes.

Afin d'accompagner ses clients sur l'ensemble des phases de leurs projets Twyce intervient sur 4 expertises fortes :
-Données & Infonuagique
-Développement TI
-Projet & Ingénierie
-Chaines d’approvisionnement

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Nos clients –grands groupes industriels - recherchent un Analyste en Amélioration / Assurance Qualité H/F, où tu seras responsable de l’amélioration globale des activités de l’équipe, du suivi de performance, du déploiement des actions.

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Tu seras en charge des missions suivantes :

• Mettre en œuvre des meilleures pratiques pour atteindre les objectifs annuels d'assurance qualité ainsi que de diriger les initiatives de transformation clés.
• Planifier et exécuter de la gestion de projets/programmes et du contrôle de projets transformationnels d'assurance qualité; 
• Définir et mettre en œuvre des processus opérationnels pour assurer le succès de la gestion du changement à grande échelle;
• Analyser les données ;
• Maintenir et améliorer les tableaux de bord d'assurance qualité et les indicateurs de performance clés ;
• Utiliser les données et les métriques pour obtenir de la rétroaction factuelle et justifier les ajustements au besoin;
• Collaborer avec les décideurs de l'entreprise pour définir les indicateurs et les facteurs de succès; 
• Conseiller les membres de l'équipe sur les stratégies et les approches permettant de faire transiter la situation actuelle à la situation désirée dans le futur;
• Développer des stratégies de gestion du changement pour surmonter les obstacles, minimiser la résistance et garantir que les parties prenantes concernées sont prêtes et habilitées;
• Piloter la formation et l'exécution de la communication;
• Adapter le style et le contenu de communication aux publics nécessaires, allant de la direction exécutive aux groupes de travail interfonctionnels.
• Organiser des séances de groupe de discussion avec les employés, des enquêtes auprès des employés et des entretiens pour obtenir des commentaires sur la planification de la gestion du changement;
• Standardiser une plateforme de gestion de performance et de projet AQ;
• Diriger et participer à la résolution de problèmes assignés à l’AQ;
• Comprendre et analyser les besoins des clients internes et externes afin de développer les stratégies appropriées en collaboration avec l’équipe de gestion de l’AQ;
• Gérer les initiatives d'amélioration du département et influencer les parties prenantes ;
• Travailler avec des équipes multifonctionnelles dans toute l'organisation et dans différents fuseaux horaires.

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Les profils recherchés :

• Compétences en gestion de projet, en gestion duchangement et amélioration continue;
• Habileté à communiquer à tous les niveaux del'organisation et des fonctions;
• Autonomie, bonne méthodologie et résolution de problèmes;
• Esprit d'équipe et compétences en leadership;
• Vous démontrez de solides compétences en matière de prisede décision;
• Bilinguisme (français et anglais) écrit et parlé;
• Capacité de diriger des projets dans un environnement de transformation avec d'excellentes compétences en communication.

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